COVID-19 : 직장이 새로운 정상에 적응함에 따라 표준이되는 분산화

2023 년은 COVID-19의 해로 영원히 기억 될 것이지만, 대유행의 오래 지속되는 영향이 세계 경제에 어떤 영향을 미칠지는 알 수 없습니다. 전 세계적으로 국가들은 코로나 바이러스의 확산을 억제하는 데 필요한 사회적 거리두기 조치를 관찰하기 위해 사람들이 피난처를 마련해야하는 등 지역 경제를 폐쇄하도록 강요 받았습니다..

이러한 조치의 즉각적인 결과는 국가마다 다르지만 일반적인 추세는 많은 기업과 기업이 정기적 인 운영 방식을 근본적으로 변경해야한다는 것입니다..

사업을 계속할 수있을만큼 운이 좋은 사람들은 바이러스의 확산을 막기 위해 많은 사무실이 문을 닫은 상태에서 재택 근무를하는 직원을 수용해야했습니다. 이 “새로운 표준”은 현재 여러 달 동안 유효했으며 기업과 개인은 현상 유지에 동의 할 수 있습니다..

다국적 컨설팅 회사 인 PwC의 가장 최근 “CEO 패널 설문 조사”에 따르면 전 세계 최고 경영진이 계획 회사를 더 디지털화하고 원격으로 작업하는 사람들을 지원하는 더 유연하고 직원 중심의 업무 관행을 개발합니다. 이 중 의료 및 기술 기업은 가상 비즈니스 모델의 우선 순위를 정할 가능성이 가장 높습니다..

COVID-19 전염병은 다양한 산업 분야에서 분산 된 방식으로 일하는 데 이상한 촉매제 역할을 한 것 같습니다. 기술의 힘은 확실히 이러한 전환을 더 쉽게 만들었으며 팀은 새로운 수단을 통해서도 효과적으로 운영하고 의사 소통 할 수 있습니다. 암호 화폐와 블록 체인 공간은 오랫동안 분산화의 지지자 였지만 그럼에도 불구하고 업계는 진행중인 전염병의 영향을 느꼈습니다..

암호 화폐 및 블록 체인 분야의 대기업과 플레이어가 새로운 작업 방식에 어떻게 적응해야했는지는 다음과 같습니다..

“새로운 표준”

암호 화폐 거래소는 전통적으로 한 특정 국가 또는 지역에서 운영되지만 가장 큰 플랫폼 중 일부는 전 세계에 사무실과 사용자가있는 글로벌 플레이어로 변모했습니다. 바이 낸스는 다른 국가에서 거래소 지원을 시작하기위한 지속적인 추진과 함께 거래량 기준으로 가장 큰 암호 화폐 거래소로 자리 매김했습니다..

거래소의 설립자 인 Changpeng Zhao는 코인 텔레그래프에이 사업이 이미 3 년 넘게 국제적인 탈 중앙화 팀으로 운영되고 있다고 말했다. CZ에 따르면 원격 근무는 바이 낸스 문화의 필수적인 부분으로, 50 개국 1,300 명 이상의 직원이 시간대에 걸쳐 유연한 위치에서 근무합니다..

유연한 근무 환경이 이미 구축되어 있다는 것은 거래소가 다른 조직만큼 작업 방식을 재정비 할 필요가 없다는 것을 의미합니다. 그러나 CZ가 설명했듯이 이것이 COVID-19가 선호하는 작업 방식에 영향을 미치지 않았다는 의미는 아닙니다.

“COVID 이전에는 한 가지 영향이 있습니다. 우리 팀은 유목민입니다. 우리는 여행을 많이하고 팀원들은 회의 등에서 무작위로 직접 만납니다. COVID는 이러한 상호 작용을 제한했습니다. 이는 특히 팀의 새 멤버에게 부정적인 영향을 미칩니다. 그러나 지금까지 우리는 그것에 대처하고 있습니다.”

Binance는 작업 환경과 프로세스를 점검 할 필요가 없었기 때문에 조직에 큰 혼란이 없었습니다. 그러나 변화가 눈에 띄기 때문에 정상으로 돌아가려면 몇 달이 걸릴 수 있습니다. CZ는 기업이 디지털 도구를 사용하여 팀원, 고객 및 암호화 커뮤니티와 협력하고 있다고 말했습니다.

“물론 우리는 이벤트에서 서로 얼굴을 마주 보거나 지역 사회와 소통 할 수있는 능력이 없습니다. 그러나 우리는 이것을 일시적인 것으로 간주합니다. 그 사이에 우리는 웹캠을 켜고 화상 통화를 시작하고 웨비나를 주최하기 위해 노력하고 있습니다. “

미국 비트 코인 (BTC) 결제 서비스 제공 업체 인 BitPay는 직원들의 피드백에 따라 9 월에 영구 재택 근무 정책으로 전환하기로 결정했습니다. 이 회사는 애틀랜타, 암스테르담 및

부에노스 아이레스. BitPay의 최고 마케팅 책임자 인 Bill Zielke는 Cointelegraph에 전염병이 발생하기 전인 2 월까지 직원들이 정상적인 사무실 환경에서 일하고 있다고 말했습니다. 그는 덧붙였다:

“처음에 우리는 계획을 수립했고 직원들이 재택 근무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 것을 확보하기 위해 수정하고 협력해야하는 몇 가지 프로세스가있었습니다. 일상적인 스탠드 업 회의, 커뮤니케이션 증가 및 가상 전직 회의는 회사 생활을 진행하는 새로운 방법 중 하나였습니다. “

싱가포르에 본사를 둔 암호 화폐 거래소 Huobi의 부사장 인 Ciara Sun도 COVID-19의 여파로 인한 현재의 업무 환경과 그 영향이 세계 경제에 미치는 영향에 대해 무게를 두었습니다. 썬은 코인 텔레그래프에 Huobi의 모든 직원이 2 월부터 원격으로 일하고 있으며 전환이 간단하다고 말했습니다. 그럼에도 불구하고 몇 가지 문제점이있었습니다.

“COVID-19 대유행 기간 동안 우리 팀이 직면 한 가장 큰 과제 중 하나는 내부뿐만 아니라 파트너, 커뮤니티 구성원 및 기타 이해 관계자와의 대면 상호 작용이 없다는 것입니다. 모든 사람이 원격으로 작업하는 경우에도 팀 협업은 여전히 최우선 순위이며 우리 업무 문화의 핵심 부분입니다. 쉽게 전환 할 수 있도록 정기적 인 체크인 및 가상 회의를위한 프로세스를 마련했습니다. “

Sun은 산업 발전과 암호 화폐 커뮤니티를 파악하기 위해 Huobi가 관련 가상 컨퍼런스에 참석하고 다양한 제품 출시를위한 온라인 이벤트를 주최했다고 말합니다. Huobi University는 또한 사용자와 더 넓은 커뮤니티에 온라인 과정을 제공했습니다..

일과 삶의 균형

조직이 근본적으로 업무 방식을 바꾸는 데 어려움을 겪었거나 이미 민첩한 근무 환경을 채택 했더라도 직원들은 개인 및 업무 생활에 다양한 수준의 변화를 경험하게 될 것입니다..

재택 근무는 개인의 삶에 긍정적 인 영향과 부정적인 영향을 미쳐야합니다. ㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ 집에서 일할 때 둘 사이에“분할”이 없기 때문에 어떤 사람들은 일을 그만두는 것이 더 어려울 수 있습니다. 다른 사람들은 가족과 함께 더 많은 시간을 보내고 여가 활동을함으로써 혜택을 볼 수 있습니다..

다양한 조직의 가장 큰 감정은이 “새로운 표준”이 사람들에게 더 나은 일과 삶의 균형을 제공하고 있다는 것입니다. Zielke는 회사와 사람들이 여기서부터 일하는 방식에 영구적 인 변화가있을 것이라고 믿습니다. 사람들이 원격으로 업무를 수행 할 수있는 도구를 사용하여 Zielke는 또한 자신의 삶이 새로운 현실의 혜택을받을 수 있다고 제안했습니다..

바이 낸스의 CZ는 전 세계의 많은 회사들이 점차적으로 어느 정도의 원격 근무에 적응하고 채택 할 것이며 사람들은 자연스럽게 영구적으로 여기에 끌릴 것이라고 믿습니다.“재택 근무를 계속 선호하는 사람들이 많이있을 것입니다. 그들은 늦은 밤과 같이 더 유연한 시간에 일하면서 가족과 더 많은 시간을 보낼 수있는 능력을 받아 들일 것입니다.”

분산 된 이데올로기에 따라 생활

COVID-19 대유행이 전 세계 대부분의 산업 분야에서 분산 된 방식으로 작업하는 데 앞장 섰다는 사실은 부인할 수 없습니다. 암호 화폐 공간의 경우 이는 비트 코인과 블록 체인 기술을 뒷받침하는 분산 된 가치의 실제 반영 역할을합니다..

CZ는 그의 회사가 이미 업계와 서비스를 제공하는 고객을 반영하는 분산 된 작업 방식을 채택했다고 믿습니다.“많은 유사점이 있습니다. 대부분의 블록 체인 및 암호화 회사는 원격으로 분산 된 방식으로 운영됩니다. 대부분의 팀에는 전 세계에 원격 구성원이 있습니다. 우리 사업은 연중 무휴 24 시간 시장이기 때문에 독특합니다. “

Zielke는 또한 새로운 규범이 암호 화폐와 블록 체인 공간의 기술적 힘을 뒷받침하는 분산 된 원칙을 반영한다고 인정했습니다. 팀으로서 우리 모두는 블록 체인과 암호 화폐의 미래에 대해 열정적입니다. 그래서 우리는 우리의 일을하고 있습니다.”