ブロックチェーンは今日の高等教育を混乱させる可能性があり、明日は世界の労働市場

パンデミック後の世界では、個人は学校、大学、政府から教育資格（学位や成績証明書などの文書）の所有権と管理権を取得する必要があります。その概念は、高等教育におけるブロックチェーンの使用に焦点を当てた米国教育省によって資金提供された研究で、先週、米国教育協会から重要な支持を受けました。.

「特にブロックチェーンは、教育と仕事の間に、より効率的で永続的なつながりを生み出すことを約束しています。」書きました ACEの社長であるTedMitchellは、6月8日に発表された研究の序文で、次のように付け加えています。、そして家族の状況は変わります。」

レポートの重要なテーマは、個人データエージェンシーです。つまり、「分散型台帳テクノロジー[DLT]がデータを「民主化」し、個人情報に対するエージェンシーを個人に与える方法」です。レポートは次のように述べています。

「現在、個人が教育と職歴を証明する必要がある場合、教育と労働力の記録を検証するために機関と過去の雇用主に依存しています。ただし、教育機関や雇用主が利用できない場合、記録が失われたり破壊されたりした場合、または高等教育の場合は個人が料金を支払う必要がある場合があります。彼らの記録にアクセスまたは制御できないことは、機会を阻害し、実際に彼らの記録にある情報について彼らを暗闇に保つ可能性があります。」

教育資格情報は通常、一元化されたシステムに保存されています。レポートによると、これに伴う問題は、データを作成した個人の同意や知識がなくても、データを変更、削除、共有できることです。比較すると、ブロックチェーンテクノロジーは「本質的により透過的で、永続的で、不変であり、暗号化によって保護されています」とレポートは述べています。.

デジタルアカデミック資格は2〜3年で一般的になりますか?

デジタルクレデンシャルコンソーシアムのアーキテクトであるキムハミルトンダフィーは、COVID-19パンデミックがデジタルクレデンシャルの需要を加速させたとCointelegraphに語り、次のように付け加えました。次の2〜3年。」

学習者が管理するデジタル卒業証書とブロックチェーンの学位を示す有望なエンドツーエンドのパイロットプログラムは2023年後半に実行され、2番目のプログラムはデジタル成績証明書を示すと彼女は述べた。現在のパイロットには、許可されたブロックチェーン（資格情報がチェーンに直接保存されている）と、ブロックチェーンに固定されたIDレジストリを使用する資格情報がオフチェーンに保存されているパブリックブロックチェーンの両方が含まれます.

1つの興味深い詳細：分散型識別子/検証可能な資格情報最近のプロジェクトのいくつかで使用されているアーキテクチャは、特権的な役割なしで設計されたと、オープンインフラストラクチャ企業であるBlockchainCommonsの主任アーキテクトであるChristopherAllenはCointelegraphに語りました。つまり、誰でも発行者になることができます。

「これにより、教育機関だけでなく、仲間の学生、教師、同僚、クライアント、請負業者、雇用者からのP2P [ピアツーピア]コンピテンシー資格情報を入手できるようになります。」

たとえば、アレンは、「キムは国際レベルの技術標準プロセスをリードする能力の習熟レベルを持っている」と個人的に検証可能な主張をすることができます。これは、教育機関が主張することをいとわないものですが、アレンの歴史と共同体としての評判を考えると-成功したSSL / TLS仕様の作成者、その証明は間違いなくキムの将来の雇用者、クライアント、および協力者に重要な情報を伝えるでしょう。「この種の主張は、教育資格の将来の重要な部分になると私は信じています」と、W3C資格CGの元共同議長でもあるアレンはCointelegraphに語った。.

システムが壊れていますか?

一方、現在のシステムは多くの人の観点から受け入れられません。ミュンヘン工科大学の最高情報責任者であるハンス・ポングラッツ氏は、不正な卒業証書がたくさんあると、Cointelegraphに次のように語っています。コペンハーゲンIT大学のRomanBeck教授は、Cointelegraphに、卒業証書システムは「失敗しやすく、あらゆる種類の詐欺にさらされている」と語り、さらに明確にしています。

「出生証明書や身分証明書がないため、所有者であると主張する人間と証明書を安全にマッピングすることも必ずしも簡単ではありません。証明書、卒業証書、その他の仕事関連の文書を発行している機関が多いため、文書はフォトショップで購入されるだけでなく、検証も困難です。そして最後に、紙ベースの文書が失われる可能性があり、所有者が実際に特定の教育または資格を持っていることを証明することが不可能になります。」

最近、検証可能な資格情報の標準化と、T3イノベーションネットワーク（米国主導）、欧州デジタル資格情報イニシアチブ（EU主導）、OpenCerts（シンガポール）を含む進行中のパイロットを通じて、「フィットネスのより優れたE2Eデモンストレーションに到達しています」。ダフィーが追加されました.

しかし、技術的には克服すべき障害がまだあります。「[資格情報の]制御を証明できる秘密鍵を紛失した場合はどうなりますか？」ダフィーは尋ねた。最悪の場合、再リクエストすることができますが、「それでも、発行者に拘束されます」。

異なる国のDLTシステム間でデジタル資格情報を伝達する際の国境を越えた相互運用性とチェーン間の協力も問題であるとベック氏は付け加え、OECDブロックチェーンポリシーエキスパートグループはこの分野の政策提言に取り組んでいます。.

それでも、テクノロジーは主なボトルネックではない、と彼は強調しました。「それは、複雑な社会環境におけるルールベースの自律的に動作するDLTシステムの社会技術的統合です。」 StrategyworksのマネージングパートナーであるAlexGrechは、より困難な課題は本質的に非技術的である可能性があることに同意し、Cointelegraphに次のように語っています。

「欧州のブロックチェーンサービスインフラストラクチャプロジェクト内でも、欧州委員会はEC加盟国が利用できる最も洗練されたブロックチェーンインフラストラクチャを開発または資金提供し、無料で提供する場合があります。しかし、多くの政策立案者や教育機関が既存のテクノロジーや手順に縛られる可能性が高いため、ソリューションを「購入」することを決定するまで、その可能性を最大化することはできません。」

学ぶべき歴史はすでにいくつかあります。「マルタやバハマのような小さな州は、2023年以来、教育資格を公証するためにBlockcertsを使用しています」とGrech氏は述べています。 ACEレポートによると、DLTを適用して社会的公平性を高めることができる3つの主要なテーマがあります。「個人データエージェンシー、生涯学習、および接続されたエコシステムの力」です。

「接続されたエコシステム」の必要性の例として、Duffyは、MITのJ. Philipp Schmidtと数年前に共同作成した、ブロックチェーンベースの証明書を作成、発行、表示、検証するためのオープンスタンダードである前述のBlockcertsを参照しました。メディアラボただし、Duffy氏によると、問題は、採用担当マネージャーなどがシステムを信頼することを学ぶ必要があるということです。

「Blockcertsを使用すると、学習者が資格情報を管理できることが成功したと考えました。しかし、受信者が資格情報のコピーを持っていても、証明書利用者はそれを信頼しますか？彼らは検証プロセスを理解していますか？プロセスにおけるE2Eの信頼は強調されていませんでした。」

ブロックチェーンは労働市場を変えることができます?

伝統的な教育セクターはほんの始まりに過ぎないかもしれません。労働市場に永続的な影響を与える可能性のある学位を超えて、あらゆる種類の資格を想像することができます。「卒業証書のような「フラットな」資格情報よりもはるかに先に進む必要があります」とダフィーはコインテレグラフに語り、次のように付け加えました。「大学に通ったが学位を取得しなかった場合はどうなりますか？今日、あなたはそれを示すものが何もありません。」

伝統的な教育は、人が学び、できることのほんの一部に過ぎないと彼女は続けた。「あなたは常に学習していますが、それを裏付ける証拠はほとんどありません。」従来の学習コースが完了する前であっても、「能力を代表する」ための取り組みが今日進行中です。.

たとえば、ValerieThomasが率いるTalentCloudは、カナダの公共サービス部門で人材を採用および動員するための新しいモデルを開発するイニシアチブです。雇用主と協力して、平凡な「ロックスターフルスタック開発者」のようなフラットな職務記述書を、「スキル/コンピテンシーとより正確に一致させることができるコンピテンシーベースの記述」のようなはるかに便利なものにシフトします。.

この種の仕事は、世界の労働市場におけるより重要な変化の前提条件です。ダフィーは次のように信じています。「これは本当にエキサイティングな部分です。雇用主が既存の労働力の才能を発見し、非伝統的なバックグラウンドから学習者に力を与えるのに役立ちます。」この件に関して、ベックはコインテレグラフに次のように語った。

「多くの人は、ブロックチェーンベースのシステムが市民を解放し、個人データの所有者に制御を戻すことができると信じています。 EBSは、国境を越えて学生の卒業証書やその他の資格情報を安全に伝達することを目的としているだけでなく、後で起業し、税金や健康記録を管理する際に学生をサポートすることも目的としています。

現在の出来事は変化に拍車をかけています。「この問題は、資格情報を失った、または文書が有効かどうかを判断できない移民の数が増えていることで特に明白です」とベック氏は付け加えました。したがって、海外への移動、就労、留学は、ヨーロッパのような単一のデジタル市場の発展を導きました。そこでは、資格情報が地域全体で広く認識され、受け入れられます。.

30の署名国を持つ最近のEBSIイニシアチブの目的は、さまざまな国で勉強して働くことを可能にすると同時に、市民に資格情報の管理を還元することです、とベックは言いました。これにより、移行が容易になり、従業員の移動性が向上します。グレッチはコインテレグラフに次のように語った。

「COVID-19とそれに続く世界経済の崩壊により、労働の性質全体が不可逆的に変化すると思います。教育機関と労働市場では、過去5年間よりも、過去3か月の間に大きな変化がありましたが、すべてがマイナスというわけではありません。」

ブロックチェーンは釘を探すハンマーとして説明されています。もしそうなら、学術的な資格は人が見つけることができるのと同じくらい明白な釘であるように見えます。結局のところ、偽の学位の現在の国際貿易は「驚異的,BBCが報じたように、そして世界の労働市場がますます移動するにつれて、世界は、教育とより広範な労働市場の両方のために、検証可能な資格情報の分散型、ボーダレス、改ざんのない台帳をひどく使用する可能性があります。.