Bolehkah pelancaran Colony v2 melegakan masalah pemerintahan DeFi?

Colony, sebuah projek Ethereum awal yang bertujuan untuk membangun perkakas pemerintahan yang terdesentralisasi, hari ini mengumumkan bahawa ia sedang mempersiapkan untuk pelancaran semula yang sudah lima tahun, beberapa langkah salah, dan beberapa permulaan dalam pembuatannya.

Sekiranya berjaya, bagaimanapun, aplikasi baru itu dapat memberi keuntungan kepada puluhan protokol kewangan terdesentralisasi (DeFi) yang kini bergelut dengan mekanisme kekokohan pemerintahan DAO – masalah yang hampir diakui secara universal yang sangat memerlukan penyelesaian..

Hampir setengah dekad yang lalu, Jajahan blog pertama kali meletakkan visi organisasi untuk “Masa Depan Kerja”:

“Dengan menyelaraskan insentif tenaga kerja dengan produktiviti, orang di mana saja di dunia akan dapat membina organisasi bersama dalam talian tanpa memerlukan pengurusan hierarki.”

Visi ini membawa kepada kertas putih 2023, dan kemudian pelancaran produk awal yang tidak berjaya – yang bahkan diakui oleh syarikat adalah kegagalan, memanggil aplikasi awal “pengalaman pengguna yang menyenangkan seperti pembedahan saluran akar, dan tidak berguna.”

Dalam blog jawatan hari ini, Colony Foundation mendedahkan aplikasi baru dengan sejumlah ciri yang menangani banyak cabaran yang sering dilakukan oleh para peserta DAO dan pelabur: mekanisme pengundian yang rumit, kekurangan fleksibiliti, dan penguasaan kuasa. Pelancaran semula dijadualkan pada 15 Februari di rangkaian Ethereum dan xDAI.

Menurut pendiri Colony, Jack du Rose, pelancaran baru ini lebih baik menggambarkan visi yang dinyatakan dalam kertas putih – dan, bahkan sebelum itu, beberapa falsafah asas yang memenangkan tempat Colony di pentas persidangan awal dan hadiah hackathon.

“Colony mendapat namanya dari koloni semut – sistem penyesuaian yang kompleks di mana anda mempunyai sekumpulan peraturan mudah yang bersama-sama, dalam kombinasi, menghasilkan tingkah laku yang canggih dan muncul dari kumpulan secara keseluruhan,” katanya.

Peraturan sederhana dan tingkah laku yang kompleks – mungkin apa yang diperlukan oleh DeFi sekarang.

Tadbir urus yang tidak teratur

Zealot DAO ingin anda mempercayai bahawa pemerintahan yang terdesentralisasi adalah masa depan yang tidak dapat dielakkan dari bagaimana organisasi manusia menyusun dan memajukan diri mereka sendiri: inovasi terbuka, tanpa izin dan struktur pemilik pekerja bawah-bawah, mereka berpendapat, pasti akan melengkapkan entiti berpusat pada akhirnya. 

Walau bagaimanapun, realiti semasa adalah bahawa struktur DAO hampir tidak memberi nilai tambah kepada organisasi.

“Masalah yang kita lihat dengan DAO saat ini adalah mereka tidak menurunkan kos transaksi mekanisme pasar untuk tenaga kerja. Mereka pasti tidak mengurangkan kos koordinasi, mereka menaikkannya kerana mereka memerlukan segalanya untuk mempunyai mekanisme membuat keputusan yang menggelikan ini di sekitar mereka, “kata du Rose.

Pengundian mengenai peningkatan protokol telah lama menjadi sasaran pengkritik dan titik tolak untuk projek, memerlukan suara ya / tidak yang membosankan mengenai perubahan protokol yang mudah. Oleh itu, salah satu ciri utama Colony adalah “permuafakatan malas” – anggapan tahap protokol bahawa banyak keputusan penting dibuat di lapisan sosial DAO, dan undi hanya diperlukan apabila ahli membantah.

Begitu juga, pengkritik mempertikaikan sejauh mana DAO benar-benar memenuhi label “desentralisasi” mereka: banyak yang terbesar dan paling berjaya mengekalkan kepekatan token yang tinggi pada pasukan pengasas.

Bukan hanya meningkatkan kuasa di tangan segelintir pihak (dalam banyak hal bertentangan dengan apa yang ingin dicapai oleh pemerintahan DAO), pemusatan ini menjadikan pengambilan pekerja lebih sukar, kerana pendatang baru mungkin merasa seolah-olah mereka tidak mempunyai usaha yang adil suara mereka terdengar dan mendapat kepentingan dalam kejayaan usaha tersebut.

Untuk tujuan ini, Colony menggunakan berbagai alat untuk mencegah “aristokrasi pengaruh.”

“Reputasi merosot dari masa ke masa, yang bermaksud bahawa Reputasi setiap orang dalam organisasi akan menormalkan dari masa ke masa untuk secara adil mencerminkan nilai usaha mereka baru-baru ini.” kata du Rose.

Pendatang baru secara beransur-ansur dapat memperoleh “Reputasi” dalam subkumpulan khusus, seperti “Pemasaran” atau “Produk”, setiap kali mereka dibayar dalam token asli koloni, yang pada gilirannya memberikan kemampuan untuk mempertaruhkan dan memilih proposal juga.

Du Rose mengatakan ini menyeimbangkan kemampuan untuk menarik bakat baru dan meningkatkan suara mereka, dan juga memberi penghargaan kepada pengasas.

“Mereka menunjukkan inisiatif untuk mendukung sesuatu ketika ia menjanjikan pada tahap awal, tetapi itu tidak berarti mereka harus memiliki semua pengaruh, kerana mungkin orang terbaik datang ketika ia membangun kepala uap , “Katanya mengenai reputasi reput. “Orang-orang itu harus dapat memperoleh suara dalam organisasi yang mereka layak.” 

Dari DAO ke DAO

Walaupun protokol DeFi adalah pasaran produk awal yang paling jelas, du Rose membayangkan entiti terpusat menyebarkan Colony juga. 

“Anda boleh pergi dari DAO ke DAO – Dictatorial Autocratic Organisation to Decentralized Autonomous Organisation,” dia bergurau.

Seperti yang dilihatnya, banyak organisasi pasti bermula sebagai pemerintahan diktator / satu orang, dan akhirnya beralih ke hierarki kuasa yang lebih rata kerana tidak perlu.

“Semua organisasi dapat memperoleh keuntungan dari menjadi lebih automatik, dan dari pihak berkuasa keputusan yang didorong ke tepi organisasi sehingga orang-orang yang melakukan pekerjaan itu benar-benar memiliki keleluasaan untuk terus melakukannya dan melakukannya tanpa terlalu banyak pengurusan. “

Apa yang benar-benar menggembirakan du Rose, adalah potensi sains yang wujud dalam organisasi DAO. Dia tersenyum ketika menggambarkan kemungkinan masa depan di mana permainan berasaskan NFT bermaksud kanak-kanak berumur 15 tahun adalah usahawan, mencipta dan menyebarkan nilai digital kepada anggota serikat melalui DAO.

“Anda akhirnya dapat melihat serikat yang bersaiz unicorn yang sepenuhnya maya.”

Masa depan pekerjaan akhirnya sukar untuk diramalkan, kerana sistem yang muncul membawa kepada tingkah laku baru dan baru.

“Interoperasi dan komposit yang sangat menarik yang mula muncul antara protokol, protokol tadbir urus, dan orang-orang yang melakukan tadbir urus mereka yang akan menjadi sangat saling berkaitan, dan akan menghasilkan beberapa tingkah laku yang sangat menarik dari sistem kompleks yang adalah Ethereum ekosistem. “